根據《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展和人才強企戰略，汕頭市投資控股集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：投控集團）2022年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生5名（崗位表、報名表、專(zhuān)業(yè)參考目錄詳見(jiàn)文末附件）。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
引進(jìn)對象為國家承認的碩士研究生（含經(jīng)教育部認證的海外留學(xué)碩士）。年齡35周歲以下指1986年9月7日以后出生；45周歲以下指1976年9月7日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當放寬。
二、應聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備招聘崗位所需的資格條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6．無(wú)競業(yè)限制；
7．法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1．在讀的非2022年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、汕頭市市屬、區（縣）屬機關(guān)事業(yè)單位編制人員；
2．受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿(mǎn)的；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4．近兩年內在機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的；
5．聘用后即構成回避關(guān)系的；
6．法律法規和規章規定不宜聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、薪酬福利待遇、培養管理措施
引進(jìn)碩士研究生工資福利待遇、崗位聘用按國有企業(yè)有關(guān)規定執行。
引進(jìn)碩士研究生符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案〉的通知》（汕人才發(fā)〔2020〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計劃有關(guān)補助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號）條件的，享受相應薪酬待遇、住房補助、生活補貼及培養管理政策，同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策。
在汕頭市內機關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動(dòng)的，不屬補助范圍。
四、招聘程序和要求
（一）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名時(shí)須提供如下材料掃描件：
1．本人填寫(xiě)《汕頭市投資控股集團有限公司2022年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生報名表》（貼本人近期免冠正面相片）；
2．本人有效身份證；
3．本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料；
4．2022年未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書(shū)。
所有材料形成一個(gè)壓縮文件，以“應聘崗位--姓名”命名發(fā)送至電子郵箱tzkgrlb@163.com。
（二）報名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2022年9月7日。
（三）資格初審
人力資源部負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過(guò)短信或郵件方式反饋審核結果。
（四）資格復審
面試采取線(xiàn)下的，面試前，人力資源部對面試對象是否符合聘用基本條件及報考崗位具體招聘條件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。對與報考資格條件不符的或證件（證明）不全的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結果的，取消面試資格。面試采取線(xiàn)上的，資格復審在體檢前或考察環(huán)節進(jìn)行。
（五）組織面試
結合防疫情況實(shí)際，采取線(xiàn)下或線(xiàn)上面試方式，同一崗位同一時(shí)間統一組織面試。面試成績(jì)總分100分，成績(jì)合格分數60分。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
（六）成績(jì)公布
面試成績(jì)于面試結束次日，由人力資源部向考生公布，并依應聘人員面試成績(jì)由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績(jì)相同的，按主評委給分高低順序確定名次）及體檢人選。
（七）體檢
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規定執行。體檢工作由投控集團組織實(shí)施。
體檢時(shí)間：碩士招聘于面試結束7天內組織體檢。
（八）考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由投控集團成立考察組組織實(shí)施。
考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》等規定，對考察對象政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
（九）擬聘人選公示
考察對象經(jīng)考察合格的，由投控集團黨委會(huì )議研究確定為擬聘人選。在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
（十）遞補事宜
出現下列情形之一，在面試合格人選中按成績(jì)從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿(mǎn)30日內。
1．應聘人員體檢或考察不合格的；
2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘人選自愿放棄聘用的；
4．未在規定的報到時(shí)間內報到的；
5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（十一）聘用
對公示結果不影響聘用的擬聘人選，按有關(guān)規定和干部人事管理權限辦理聘用手續。
六、其他事項
（一）應聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jì)，已簽的聘用合同無(wú)效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯(lián)系電話(huà)準確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自愿放棄。
（二）應聘人員須于2022年12月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員，還須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
（三）引進(jìn)對象須簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿(mǎn)自行離職的承擔違約責任，退回住房補助和生活補貼；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內流動(dòng)的，可不退回住房補助和生活補貼。
（四）獲聘人員應積極配合投控集團辦理聘用手續，無(wú)正當理由逾期未辦理聘用手續的，視為自愿放棄。確有特殊情況的，經(jīng)投控集團同意后，可推遲入職時(shí)間。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，如本人愿意可先到崗實(shí)習，并按規定發(fā)放實(shí)習補助。
（五）報名咨詢(xún)電話(huà)
投控集團人力資源部：0754-88843646
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30—11:30；下午2:30—5:30
附件：
1.汕頭市投資控股集團有限公司2022年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生崗位表
2.汕頭市投資控股集團有限公司2022年下半年公開(kāi)招聘碩士研究生報名表
3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
汕頭市投資控股集團有限公司
2022年8月22日