為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)雙優(yōu)同創(chuàng )，推動(dòng)集團公司黨建工作從單向交流向多維溝通轉變，汕投控集團開(kāi)展了一系列黨務(wù)交流學(xué)習活動(dòng)。
一對一指導 下沉基層一線(xiàn)開(kāi)展調研
集團公司黨委全面開(kāi)展基層黨支部一對一指導，結合《汕頭市投資控股集團有限公司2022年度“黨建和業(yè)務(wù)雙優(yōu)同創(chuàng )”活動(dòng)工作方案》，為每個(gè)下屬單位量身定制不一樣的黨建考核內容，強化績(jì)效考核的指導性、針對性和專(zhuān)業(yè)性。今年以來(lái)，結合基層黨建項目督導和領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點(diǎn)工作要求，由集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記帶隊，已深入基層一線(xiàn)開(kāi)展6場(chǎng)基層黨建工作調研，進(jìn)一步精準把控黨建項目庫的項目推進(jìn)進(jìn)度，深度聚合集團發(fā)展動(dòng)力，創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，使黨建工作由“軟指標”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”，有效推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作雙優(yōu)同創(chuàng )。 （圖：黨委專(zhuān)職副書(shū)記帶隊調研基層黨組織） 一對一交流 與國企同行攜手共進(jìn) 集團公司人力資源部（黨委辦公室）工作人員前往汕頭市資產(chǎn)管理集團有限公司開(kāi)展黨務(wù)交流學(xué)習。通過(guò)參觀(guān)資產(chǎn)集團的黨史宣傳欄、黨員學(xué)習角，開(kāi)展座談會(huì )等形式，與資產(chǎn)集團黨群工作部工作人員就意識形態(tài)宣傳教育、黨員干部管理培訓、組織建設活動(dòng)等方面進(jìn)行了深入交流。
雙方圍繞黨務(wù)工作中遇到的疑難雜癥進(jìn)行深入溝通，互相取經(jīng)，以一問(wèn)一答形式將問(wèn)題與解決方法精準匹配，共同探索黨建工作的新思路、新舉措，為推動(dòng)企業(yè)黨建經(jīng)驗成果共享互助打下良好基礎。
（圖：人力資源部（黨委辦公室）赴汕頭資產(chǎn)集團座談交流）
一對一破題 暢通集團上下黨務(wù)交流
集團公司人力資源部（黨委辦公室）以加強維護黨務(wù)管理信息系統數據，加強推廣學(xué)習強國APP、“廣東黨建云”平臺為主題召開(kāi)黨務(wù)交流會(huì )。結合具體實(shí)例，以PPT課件的形式分享了黨務(wù)系統、學(xué)習強國APP、“復興壹號”和“廣東黨建云”小程序等軟件的管理操作流程，并圍繞發(fā)展黨員、組織關(guān)系接轉、組織生活管理等方面進(jìn)行深入交流。 會(huì )上，大家暢所欲言，積極建言獻策，從不同層面和不同視角探討黨員管理服務(wù)中遇到的問(wèn)題和解決方法，有效破解傳統黨建宣傳教育工作中存在的針對性差、局限性強、參照性低的問(wèn)題，進(jìn)一步提升了黨務(wù)工作人員和各級基層系統管理員的專(zhuān)業(yè)知識水平和操作的規范化，強化基層黨組織戰斗力，不斷推進(jìn)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
（圖：黨務(wù)交流會(huì )現場(chǎng)）